Bientraitance, ouverture sur l’environnement : deux nouvelles recommandations de l’ANESM
Il faut saluer le travail très méritoire et -à mon sens (mais je ne suis pas spécialiste)- très pertinent de l’Agence Nationale pour l’Evaluation Sociale et Médico-sociale (ANESM) à propos de la formalisation des bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
- Mission du responsable d’établissement et rôle de l’encadrement dans la prévention et le traitement de la maltraitance. Voir
- Les attentes de la personne et le projet personnalisé. Voir
- Ouverture de l’établissement à et sur son environnement. Voir
Date de publication: 22/01/2009
Ce dernier document à propos de la manière d’ouvrir un établissement sur un environnement direct pourrait concerner bien d’autres institutions que celles du secteur médico-social, les écoles privées par exemple ou les associations cultuelles.
J’avais déjà signalé des guides de bonnes pratiques de l’ANESM ici.
- Mise en oeuvre de l’évaluation interne dans les établissements et services visés à l’article L312-1 du code de l’action sociale et des familles. Voir
On peut également consulter les publications suivantes :
- La bientraitance: définition et repères pour la mise en oeuvre. Voir
- Conduites violentes dans les établissements accueillant des adolescents: prévention et réponses. Voir
- Mise en oeuvre d’une stratégie d’adaptation à l’emploi des personnels au regard des populations accompagnées. Voir
Date de publication: 07/08/2008
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Mots-clefs :ANESM, bonnes pratiques, directeur salarié, Social et médico-social
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