Bonjour,

Soit une association avec actuellement un président, une secrétaire, une trésorière. Suite à une réorganisation interne, le président actuel va devenir salarié de l’association en septembre, il ne peut donc plus garder sa place de président. Aucun membre du CA actuel n’est disponible/volontaire pour devenir président.

Les statuts ne prévoient pas de fonctionnement collégial possible.

La prochaine AG est prévue en début d’année 2013.

Les status actuels ne prévoient aucune conditions particulières pour prendre la fonction de président. Est-ce qu’il y a de fait un délai minimum requis au CA avant de pouvoir prétendre la présidence ?

Est-ce qu’il est possible qu’un nouveau membre du CA qui arriverait à la prochaine AG de début d’année puisse devenir tout de suite président ? 

Cela induirait que l’association fonctionne sans président entre septembre et janvier, est-ce possible, ou alors il serait préférable de convoquer une AG extraordinaire en septembre ? 

Ou alors vous voyez une autre solution possible ? 

 Merci d’avance pour tout conseils,

 David 

Bonjour

Je ne vais pas m’étandre sur votre question qu’il faudrait reprendre morceau par morceau.

 Mais pourquoi votre Président ne pourrait il pas etre salarié alors que la loi l’autorise ? (2/3 tier du SMIC)

58trohe

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