Selon les pouvoirs publics, « le volontariat a pour vocation de devenir le troisième pilier des ressources humaines des associations parallèlement au bénévolat et à l’emploi associatif salarié ; il comble ainsi un manque réel en permettant à un jeune de s’investir pleinement pour une durée déterminée dans un projet d’intérêt général et il constitue […]
Management
A la recherche des critères d’évaluation du projet associatif
Lorsqu’il s’agit d’évaluer l’action de l’association, on doit certainement introduire dans la méthode d’analyse les trois critères suivants :– la légitimité– l’opportunité– la faisabilité La légitimité du projet qui s’apprécie principalement à partir de l’objet de l’association et des buts qu’elle s’est fixée. Le projet en gestation doit contribuer clairement à la réalisation de l’objet […]
Associations, concurrence et Intelligence Economique
Dans un commentaire sur un précédent billet, Laurent Martin me demande mon avis à propos d’un article d’outils froids à propos d’un nouveau débouché pour l’Intelligence Economique, la veille pour associations. Précisons tout d’abord que je suis depuis la première heure un lecteur passionné d’outils froids. Il s’agit de l’une des premières ressources en ligne […]
Les missions du Secrétaire (2) : Formalités et documents obligatoires
Les formalités obligatoires pour l’association relèvent de la fonction administrative. Elles seront effectuées sous la responsabilité du Secrétaire. Il s’agit : – des déclarations en préfecture (création, certaines modifications statutaires, changement de dirigeants, acquisition d’un immeuble, dissolution) – des publications au journal officiel (pour les événements précités) – de la tenue du registre spécial – […]
Le Règlement Intérieur, rempart contre les dérives du projet associatif
S’il fallait donner une seule raison d’adopter un Règlement Intérieur, on dirait qu’en précisant ses règles de fonctionnement, les membres et les dirigeants se protègent des principales dérives qui peuvent mettre en danger le projet associatif. Dans les associations de membres, l’exercice du pouvoir par les dirigeants est quelques fois délicat ; un subtil équilibre […]
La Fonction financière et le rôle du Trésorier
Dans l’association 1901 tout autant que dans l’entreprise, la maîtrise du domaine financier est déterminante pour le succès du projet ; la fonction financière est donc stratégique et elle doit faire l’objet de précautions particulières. Trop souvent les petites associations ont tendance à nier la contrainte financière, en s’en désintéressant ou en la négligeant. Or […]
Fiche de poste : le Président (fonction opérationnelle)
A tout seigneur, tout honneur. Nous commençons cette série consacrée aux fonctions-clé de l’association 1901 par le Président et la Fonction opérationnelle. Extrait de notre Guide Pratique des Association 1901, aux Editions d’Organisation. La fonction opérationnelle vise à mettre en oeuvre les différents moyens qui permettent la réalisation de l’objet associatif. Elle consiste à négocier […]
Les trois fonctions clé de l’organisation associative
Vous êtes nombreux à réclamer des fiches de poste pour les principales fonctions de l’association. Il est vrai que dans une association 1901, on gagne toujours à définir précisément les tâches des dirigeants bénévoles. J’entame donc une série de billets consacrée aux fiches de poste des membres du Bureau. Il s’agit d’extrait de notre Guide […]