Le monde de l’entreprise dite « classique » et celui de l’associatif apparaissent souvent hermétiques. Pourtant la perméabilité professionnelle entre ces deux secteurs existe.
L’objet de cette journée d’étude est de s’intéresser aux passerelles entreprises- associations au sein des parcours professionnels.
Management
Le peuple des facilitateurs
Il y a eu ce livre de Thierry Crouzet qui s’appelait le Peuple des connecteurs. J’avais bien aimé le travail qui décrivait assez explicitement l’émergence de ce cinquième pouvoir, porté par une nouvelle vision de la politique et du lien social. J’aime bien le blog de Crouzet, il y agite des idées neuves et des […]
Réquisitoire dans l’affaire Dray : un très mauvais signal au monde associatif
Jusqu’à présent, je me suis bien gardé de bloguer à propos de l’affaire Dray (bien que je n’en aie pas moins pensé). Puisque celle-ci semble s’acheminer vers son terme et l’élu essonnien (très probablement) absous par la justice, j’estime avoir retrouvé ma liberté de parole. Dans le papier du Monde à propos de la conclusion […]
Associations loi 1901 en danger
Tout autour de moi, j’entends le tissu associatif craquer sourdement des difficultés de nombreuses structures, de toute taille et dans tous les secteurs. Récemment, un commentateur sur le blog ou le forum m’a reproché gentiment d’écouter les cris d’agonie des associations en difficultés mais de rester avare de remèdes et de potions. J’ai malgré tout […]
Religion du chiffre et culte de la performance : l’exemple des fédérations sportives dans la LOLF
Aujourd’hui les policiers manifestent pour dénoncer « la religion du chiffre et la baisse des moyens ». Tout le monde semble craindre l’avènement de ce nouvel ayatollisme technocratique, incarné dans la LOLF, qui vient secouer cent ans d’assoupissement de l’administration française, jusqu’à notre président qui y allait d’un petit couplet pour dénoncer la religion du chiffre. A […]
Dirigeants associatifs : pensez à renouveler l’assurance gratuite de RC de vos bénévoles
Les lecteurs de ce blog connaissent bien la Fondation du Bénévolat et l’assurance gratuite de responsabilité civile qu’elle propose aux dirigeants et aux bénévoles actifs des associations loi 1901. Cette assurance est annuelle (comme toutes les assurances) et il est nécessaire de la renouveler chaque année. C’est l’occasion de mettre à jour la liste de […]
Chèque Emploi Associatif : combien coûte un salarié ?
La procédure utilisée à l’heure actuelle par notre »comptable » aboutit à 97,15% de charges (tous organismes confondus) en sus des salaires nets payés aux intervenants.
Ceci me semble très excessif.
Il a été suggéré de passer par le système du « chèque emploi associatif » mais la comptable prétend que cela nous coûterait encore plus cher !
Volontaires associatifs : indemnité au 1er octobre 2009
Via le site de l’URSSAF, on apprend que suite au décret n°2009-1158 du 30 septembre 2009 (JO du 1/10/2009), revalorisant à compter du 1er octobre 2009 le traitement des fonctionnaires, l’indemnité versée aux volontaires civils et associatifs fixée à 50% de la rémunération afférente à l’indice brut 244 (indice majoré de 292 au 1er octobre […]