Obligatoire dans les institutions sociales et médico-sociales depuis un décret du 21 février 2007, le Document Unique des Délégations (DUD) fixe la répartition des pouvoirs entre les dirigeants bénévoles et le directeur salarié.
A partir d’un rapide questionnaire à propos du fonctionnement de votre association et d’un entretien téléphonique, nous établissons pour votre compte un projet de DUD, à faire valider par vos instances.