Créée par la loi du 4 mai 2004, la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) s’est substituée au dispositif de « validation des acquis professionnels » (VAP) et permet de convertir des compétences professionnelles acquises sur le terrain en qualifications reconnues (diplômes).
Dominique de Villepin avait fixé fin 2005 l’objectif de « tripler » le nombre de bénéficiaires de la validation des acquis de l’expérience pour le faire passer de 20.000 en 2005 à 60.000 cette année.
Le ministre délégué à l’Emploi, Gérard Larcher, a annoncé mardi qu’il présenterait en juin un « plan de développement de la Validation des acquis de l’expérience » (VAE). Ce nouveau plan vise certainement à dynamiser la montée en puissance du dispositif, le bilan étant à ce jour assez mitigé.
Dans notre ouvrage (page 379), nous présentons la VAE comme un outil de professionnalisation et de fidélisation des bénévoles ; nous donnons également la marche à suivre pour initier une procédure de VAE.
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