J’ai souligné à plusieurs reprises la nécessité pour les dirigeants bénévoles de s’assurer pour leurs fonctions associatives, notamment sur le plan de la responsabilité civile. Il existe désormais une assurance gratuite (oui, vous avez bien lu !) et tout à fait sérieuse qui peut couvrir non seulement les dirigeants mais également tous les bénévoles impliqués […]
association employeur
De la difficulté à être employeur pour les associations loi 1901
Les associations ne sont pas à l’aise avec le salariat, ce n’est rien que de le dire.
De nombreuses petites structures hésitent à franchir le pas du premier salarié, essentiellement du fait des supposées complications administratives, par réticence à s’engager à durée indéterminée mais surtout par manque de visibilité économique (A propos du CNE plutôt bien adapté aux besoins de associations, je n’ai pas lu grand’chose). Dans les organismes à but non lucratif, la collaboration entre des bénévoles et des salariés est toujours délicate à organiser.